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Enquête 1^er emploi 2019

L'insertion professionnelle des ingénieurs de MINES ParisTech est au beau fixe

167 ingénieurs civils ont été diplômés en 2018. Quel parcours ont-ils choisi d'emprunter ?
Constantes et surprises de l'enquête annuelle 1^er emploi. À découvrir.

Toujours 100 % de réponses. L'enquête 1^er emploi du cycle Ingénieurs civils de MINES ParisTech, conduite par la Direction des études, reste un outil remarquablement précis des parcours professionnels de chacun.

À la hausse, le salaire à l'embauche et l'intérêt pour les fonctions de R&D/Innovation.

Des ingénieurs toujours très demandés

Au 30 avril 2019, 66 % de la promotion diplômée en 2018 sont en activité professionnelle ; 14,5 % poursuivent des études  (masters scientifiques, double diplômes...), et 14,5 % effectuent un doctorat.

Deux mois après leur sortie de l'École, 84 % des jeunes ingénieurs sont en poste et 60 % d'entre eux ont été embauchés avant même d'être diplômés :

• 71 % en CDI
• 37 % ont rejoint des grandes entreprises qui connaissent un regain d'intérêt (+ 10 % par rapport à 2018) et 32 % des PME, qui gardent leur pouvoir d'attraction pour un tiers de la promotion sortante, confirmant la tendance amorcée en 2015.

Remarque : si les stages effectués pendant la scolarité restent un bon moyen pour décrocher un emploi (31%), on note l'importance croissante des réseaux d'anciens élèves et des réseaux sociaux professionnels.

Grande diversité des parcours choisis

Les secteurs d'activité restent très diversifiés. Voici le trio de tête :

• Systèmes d'information et Technologies de l'information : 23 % (+11 %),
• Conseil  : 21 %
• Énergie : 16 %

Les fonctions les plus prisées :

• Études et conseil : 29 %
• R&D/Innovation : 28 % (+ 19%)
• Informatique/SI/Réseaux : 17 %

Le lieu de travail reste largement concentré en Île-de-France (77 %), mais l'étranger (17%) conserve son pouvoir d'attraction.

Le salaire brut moyen d'embauche (primes incluses) des "Mineurs" diplômés en 2018 est de 50 448 €, en France, et de 51 924 € à l'étranger (soit des augmentations respectives de + 7 et 4 %).

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Contact : Béatrice Rocher