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La formation d’ingénieur de spécialité « Energétique » organisée par l’ISUPFERE s’adresse à des techniciens supérieurs titulaires d’un diplôme B.T.S., D.U.T. (ou équivalent) de spécialités scientifiques et techniques, et ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle.

La formation est également accessible par validation des acquis professionnels (VAP).

L'admission résulte d'une triple démarche :

Individuelle

Montage du dossier administratif
Auto-évaluation grâce à un autotest : document comportant questions et corrections sur les connaissances de base en énergétique, mathématiques, électricité et capacités de synthèse. Ce test permet au candidat de s’auto-positionner par rapport au niveau de l'examen d'entrée et d’entreprendre une réactivation de ses connaissances
Préparation à l’examen d’entrée

Sélection par l'entreprise

L'entrée dans la filière suppose une volonté d'entreprise qui s’implique dans la formation :

produisant le dossier de candidature qui comporte un bilan des expériences professionnelles et précise le projet professionnel dans l'entreprise.
nommant un tuteur entreprise qui accompagnera le stagiaire dans sa démarche d’admission

Sélection par le jury

Un examen de niveau est passé dans les matières suivantes : Energétique, Mathématiques, Electricité et Synthèse écrite.

Deux rapporteurs - le tuteur désigné par l’entreprise et un professeur d'ISUPFERE - procèdent à un entretien avec le candidat sur la base du bilan d'expérience professionnelle. L'entretien porte aussi sur la volonté et les possibilités du candidat d'accomplir une formation : temps disponible, organisation familiale et personnelle, etc...

Suivant le résultat de l'entretien et des contrôles de niveau, les deux rapporteurs formulent un avis favorable ou défavorable à l'admission dans le cycle préparatoire d’harmonisation des connaissances.

Des tests à la fin de ce cycle confirment le niveau, ce qui permet alors au jury de prononcer l'admission dans le cycle ingénieur.

COUT DE LA FORMATION (à compter du 1^erjanvier 2021)

Le coût de la formation, c'est-à-dire du cycle "Ingénieur" (1200 heures) est de 19 800 Euros incluant deux adhésions annuelles de l'entreprise à l'association ISUPFERE (550 Euros par an).

Le coût du cycle d'harmonisation est de 3 960 Euros pour 220 heures minimum.

PRISE EN CHARGE DE LA FORMATION

Salariés en poste
Les coûts de formation sont généralement pris en charge par les entreprises, dans le cadre du plan de développement des compétences.
Le diplôme est inscrit au RNCP sous le numéro RNCP N° 34269. La formation est donc éligible au Compte personnel de formation (CPF : 327 748), ce qui permet un co-investissement entreprise-salarié.

Salariés (CDD ou CDI) qui souhaitent changer de métier ou de profession, demandeurs d’emploi.
Le CPF de transition professionnelle permet à tout salarié, au cours de sa vie professionnelle, de suivre à son initiative et à titre individuel, une formation longue en vue de changer de métier ou de profession.

Mis à jour le 15/05/20

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